Cultura

La cultura de nuestro equipo

Como equipo, creemos en 4 principios culturales para contratar personas con ideas afines.

1.

Amante de la naturaleza y ecologista
cariñoso

Apoyamos iniciativas naturales, grupos ecologistas o contribuimos a ayudar a nuestra comunidad local con la reutilización o la sostenibilidad de la naturaleza.

2.

Joven y enérgico

Brindamos reconocimiento y recompensas a nuestros miembros más jóvenes. Fomentamos e incentivamos la idea de que nuestra industria está en constante transición hacia el futuro.

3.

Colaboración inclusiva

Creemos en la colaboración, permitiendo que las personas adquieran diferentes experiencias, conocimientos y habilidades para lograr objetivos comunes en todos los niveles de la empresa.

4.

Creciendo juntos

Establecer y alcanzar metas, tanto individualmente como en equipo, es una habilidad para la vida que fomentamos en KPT. Creemos en el equilibrio y en la mejora de la eficiencia en el trabajo y en la vida.

Personas reales, historias reales

Como equipo, creemos en 4 principios culturales para contratar personas con ideas afines.

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Hace veinte años, cuando entré por primera vez en la industria de la purificación del aire, solo era vendedor. Noté que muchos filtros en el mercado eran baratos pero de rendimiento inconsistente, y no garantizaban un aire limpio para las personas.

Esto me inspiró una idea: ¿y si pudiéramos fabricar filtros que fueran a la vez eficientes y fiables, permitiendo que todo el mundo respirara un aire más limpio?

Entonces, fundé Shenzhen Healthy Filters Co., Ltd.Nos centrábamos en consumibles para filtros de purificadores de aire y productos de filtración industrial. Los inicios estuvieron llenos de desafíos: cada paso, desde la selección de materiales hasta la optimización de la producción, requería pruebas constantes. Todavía recuerdo la primera vez que aceleramos la producción para un cliente extranjero. Nuestro equipo trabajó día y noche para cumplir con los plazos de entrega, ganándonos la confianza del cliente, que se convirtió en el motor de la empresa.

Veinte años después, nuestros filtros se utilizan en numerosos países e industrias. Creo firmemente que el aire es invisible, pero la salud es tangible. Cada filtro que producimos representa nuestro compromiso con la calidad y la responsabilidad.

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Gerente general Tom Wang

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Cuando comencé en este sector hace más de diez años, veía los filtros simplemente como productos. Un cliente me comentó que sus filtros no purificaban el aire correctamente, lo que afectaba tanto al equipo como a la experiencia del usuario. Me di cuenta de que los filtros influyen tanto en la salud como en la confianza.

En Filtros saludablesGarantizamos que cada filtro sea realmente eficiente y fiable. En una ocasión, un cliente extranjero necesitaba con urgencia un suministro para un nuevo producto. Nuestro equipo trabajó horas extras para entregarlo a tiempo, lo que contribuyó al éxito del lanzamiento y dio lugar a una colaboración a largo plazo.

El aire es invisible, pero su impacto en la salud es real. Proteger la calidad del aire de las personas con nuestros filtros durante más de una década es mi mayor logro.